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Avocat employeur et droit du travail

Notre cabinet d'avocats est engagé aux côtés d'une clientèle composée essentiellement de sociétés employeurs, PME et filiales de groupes français et étrangers.

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Les employeurs souhaitent un accompagnement par des avocats qui les connaissent, comprennent leurs attentes et les accompagnent dans la durée.

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Le Cabinet FD Avocats répond depuis plusieurs années aux besoins d'employeurs qui lui témoignent une confiance renouvelée.

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L'approche pragmatique, le suivi sur mesure et réactif des dossiers qui lui sont confiés par les employeurs constituent l'un des engagements essentiels de notre Cabinet d'avocats.

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Notre maîtrise des règles juridiques complexes de droit du travail et droit de la sécurité sociale et notre connaissance du monde de l'entreprise nous permettent d'assister efficacement nos clients et d'assurer le succès des missions qui nous sont confiées par les employeurs.

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Nous nous attachons à connaître votre environnement pour déterminer vos besoins et vous assurer ainsi les solutions dont vous avez besoin.

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Nos clients employeurs recommandent notre Cabinet en droit du travail, et nous les en remercions (évaluations Trustpilot) :

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"En tant que chef d’entreprise je ne peux que vous recommander les compétences de ce cabinet en droit social" M.D. *****

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"Avocats en droit du travail investis et très compétents. Ils ont su représenter avec efficacité les intérêts de ma société." Laure M. *****

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"Pro activité, réactivité, disponibilité, compétences." Din *****

 

Voir l'ensemble de nos avis sur Trustpilot.

Avocat avec dossier

Les missions confiées à notre cabinet par nos clients employeurs sont diverses :

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Conseil juridique & négociation en droit du travail

 

  • Assistance dans le cadre de l'embauche de salariés français ou étrangers

 

  • Réglementation sur la durée du travail

 

  • Relations avec les instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise, CSE...) et conflits collectifs

 

  • Audits sociaux

 

  • Mobilité internationale

 

  • Droit disciplinaire

 

  • Mise en oeuvre des procédures de rupture du contrat de travail, tant à l'initiative de l'employeur (licenciement) qu'à celle du salarié (prise d'acte, démission)

 

  • Conseil juridique aux dirigeants

 

  • Technologies de l'information et de la communication

 

  • Egalité de traitement - Discrimination - Harcèlement

 

  • Conseil concernant l'application de la réglementation de droit du travail au quotidien

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  • Contrôles URSSAF

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Contentieux (prud'hommes, tribunal judiciaire, cour d'appel...) Paris et ensemble de la France

 

Notre Cabinet d'avocats en droit du travail est régulièrement amené à assister ou à représenter ses clients employeurs devant l'ensemble des juridictions de première instance (prud'hommes, tribunal de grande instance, tribunal des affaires de sécurité sociale, etc.) et d'appel à Paris ou devant l'ensemble des juridictions françaises.

 

Les avocats du Cabinet assistent les employeurs aussi bien dans la voie judiciaire que transactionnelle, cette dernière permettant aux parties de mettre un terme amiablement au litige de manière mutuellement profitable en évitant la longueur et les coûts de la procédure.

 

  • Conseil de prud'hommes

  • Tribunal judiciaire (aspect droit de la sécurité sociale, ex tribunal des affaires de sécurité sociale))

  • Tribunal administratif

  • Cour d'appel

 

Dans le cadre d'une procédure où l'assistance d'un avocat en droit du travail est facultative, le cabinet FD Avocats apporte une réelle valeur ajoutée aux dossiers de droit du travail qui lui sont confiés en accompagnant ses clients employeurs tout au long de la procédure et en assurant avec efficacité et rigueur la défense de leurs droits.

 

Le Cabinet enregistre à ce jour un excellent taux de réussite pour ses clients dans l'ensemble de leurs problématiques de droit du travail.

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