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Couloir des bureaux du cabinet FD Avocats, Paris 16e

Avocats en droit du travail à Paris : nos engagements

LA RÉACTIVITÉ :

Votre avocat est réactif, sans jamais négliger la qualité dans l’assistance qu’il apporte aux employeurs ou aux salariés.


LA TECHNICITÉ :

Les problématiques juridiques de droit du travail abordées par le cabinet peuvent être complexes (litiges notamment devant le Conseil de prud'hommes ou la Cour d'appel, qu'ils soient individuels ou collectifs). Quel que soit le délai imparti, le cabinet ne négligera jamais d’apporter un haut degré de technicité dans ses réponses.

LE PRAGMATISME :

Nous privilégions des réponses pratiques, synthétiques et adaptées à vos besoins en droit social.


LA PROXIMITÉ :

L’une des réussites du Cabinet réside dans le suivi étroit de votre vie professionnelle et de votre environnement. Ce suivi permet d’apporter les solutions répondant exactement à vos attentes et d’anticiper les contentieux notamment devant le Conseil de prud'hommes.


LA TRANSPARENCE :

Le Cabinet propose un mode de facturation transparent détaillé au jour le jour, intervention par intervention rendant possible le contrôle de l’efficacité du Cabinet. S’agissant des problématiques de droit du travail rencontrées, le Cabinet communique systématiquement les risques identifiés, les chances de succès et les différentes options envisageables, pour une meilleure prise de décision.

Notre équipe d'avocats spécialisés en droit du travail à Paris

Fabien Desmazure, avocat en droit du travail au Barreau de Paris
Logo FD Avocats
Justine Contreau, avocate en droit du travail au Barreau de Paris

Fabien Desmazure, avocat au Barreau de Paris

Avocat au Barreau de Paris depuis 2010 (toque C1466), fondateur du cabinet FD Avocats en 2017. CAPA (EFB Paris), LL.M. — Master of Laws (Bond University, Australie), Master droit privé (Université Paris XII). J'assiste une clientèle française et internationale d'employeurs et de salariés, en conseil comme en contentieux, et je signe les analyses de jurisprudence publiées dans nos actualités.

 

Parcours, diplômes et domaines d'intervention

Justine Contreau, avocat au Barreau de Paris

Avocat au Barreau de Paris, CAPA (ECOA), DJCE et Master II droit de l'entreprise et des affaires (Université de Poitiers), certificat de spécialisation en droit des sociétés (Université de Montpellier). Au cabinet depuis janvier 2020, j'interviens quotidiennement en conseil comme en contentieux prud'homal pour une clientèle française et internationale, salariés comme employeurs.

 

Parcours, diplômes et domaines d'intervention

Contact : FD Avocats - droit social

01 44 65 34 61

info@fd-avocats.com

25 rue de Lubeck - 75116 Paris

https://www.fd-avocats.com

FD Avocats : un cabinet d'avocats spécialisé en droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale) à Paris

Notre engagement : vous apporter les solutions les plus efficaces et adaptées à vos besoins pour un coût maîtrisé, transparent et compétitif.

Notre cabinet d'avocats est situé à Paris 16 et spécialisé en droit du travail. Nos avocats en droit du travail en charge de votre dossier assurent une résolution rapide et efficace de l'ensemble de vos problématiques.

  • Conseil spécialisé en droit du travail (embauche, contrat de travail, durée du travail, licenciement, représentants du personnel, conseil aux dirigeants, employeurs...) et droit de la sécurité sociale (contrôle URSSAF, faute inexcusable, contentieux de l'incapacité ...),

  • Négociation

  • Contentieux en première instance (Conseil de prud'hommes, Tribunal des affaires de sécurité sociale, Tribunal judiciaire...) et en appel (Cour d'appel).

Le cabinet d'avocats intervient en étroite collaboration avec vous afin de vous apporter une offre de services aussi adaptée et compétitive que possible pour tous vos besoins en droit du travail.

Nous nous attachons à vous fournir une assistance compétitive et transparente pour un coût maîtrisé de vos problématiques de droit du travail.

 

Notre cabinet d'avocats en droit du travail a à cœur de répondre à vos exigences - bien légitimes - en termes de compétitivité. ​Nous définissons ainsi en amont avec vous les modalités de notre intervention.

 

Voir aussi : la rupture conventionnelle.

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